FORWARD in het nieuws

Blijf op de hoogte van ons laatste nieuws!

03 jan 2019

FORWARD Winterevent 2019 op 7 februari 2019

Save the date voor het FORWARD Winterevent op 7 februari 2019. Het Winterevent zal plaatsvinden op een spectaculaire locatie. Meer informatie volgt snel.
03 jan 2019

Nieuwe samenstelling FORWARD bestuur en evenementencommissie

Per 1 januari 2019 zal Lotte van der Leij het voorzitterschap overnemen van Boudewijn Smit. Boudewijn zal een jaar voor NautaDutilh in New York werkzaam zijn. Het bestuur bedankt Boudewijn voor al zijn inzet. De FORWARD evenementencommissie heeft ook een nieuwe samenstelling.
Lees meer
03 jan 2019

FORWARD lanceert Mentoring Platform

FORWARD introduceert een nieuw initiatief, het FORWARD Mentoring Platform. Met dit platform, biedt FORWARD de mogelijkheid voor personen binnen de juridische beroepsgroep op een vertrouwelijke basis te worden gekoppeld aan een meer senior mentor. Het FORWARD Mentoring Platform staat ook open voor rechtenstudenten.
Lees meer
15 nov 2018

FORWARD zoekt enthousiaste leden voor de evenementencommissie en het bestuur

FORWARD is op zoek naar mensen die zich actief willen inzetten voor FORWARD en de organisatie van FORWARD evenementen. Lijkt het jou leuk om het FORWARD team te komen versterken?
Lees meer
13 nov 2018

FORWARD Voorzitter Boudewijn Smit mr. van week

https://www.mr-online.nl/mr-van-de-week-boudewijn-smit-over-lhbt-inclusiviteit-in-de-juridische-wereld/
Mr. van de week is Boudewijn Smit (1991). Hij is advocaat bij NautaDutilh en voorzitter van Stichting Forward, die werkt aan de bevordering van lhbt-inclusiviteit binnen de juridische beroepsgroep. Forward stelde de ‘Best practices voor lhbt-inclusiviteit op de werkvloer’ op, een handleiding met aanbevelingen voor bedrijven in de juridische sector die willen werken aan een grotere lhbt-inclusiviteit.
Lees meer
05 nov 2018

Forward-netwerk geeft leidraad voor LHBT inclusiviteit op kantoor

http://www.advocatie.nl/forward-netwerk-geeft-leidraad-voor-lhbt-inclusiviteit-op-kantoor
Legal LHBT-netwerk Forward heeft een document uitgebracht met aanbevelingen voor een meer diverse en inclusievere werkomgeving. De ‘Best practices voor LHBT inclusiviteit op de werkvloer’ zijn verstuurd naar partners en HR-managers van alle grote advocatenkantoren die zijn verbonden aan Forward. Al zijn ze evengoed van toepassing op andere bedrijven, van diversiteitstrainingen tot genderneutrale wc’s.
03 aug 2018

FORWARD in het FD-artikel 'Hoeveel kleuren telt de regenboog op de werkvloer'

https://fd.nl/weekend/1264630/hoeveel-kleuren-telt-de-regenboog-op-de-werkvloer
"Waar man-vrouwdiversiteit en culturele diversiteit hoog op de bedrijfsagenda's staan, heeft homo- en transgenderdiversiteit nog een lange weg te gaan. Dat blijkt uit gesprekken die het FD voerde met experts. 'Sollicitanten die actief zijn bij een homostudentenvereniging, schrappen dat vaak van hun cv.'"
Lees meer
31 jan 2017

Een roze advocaat voelt vooral vertrouwd

Nrc.nl
Omdat ‘roze’ recht een vak apart is.
Lees meer
23 nov 2016

De vrijheid om je passie te ontwikkelen

Universiteit Leiden
Stichting FORWARD in het nieuws!
Lees meer
10 nov 2016

Politiezusjes Ellie en Marja Lust te gast bij roze juristen

MR-online.nl
Roze juristen kunnen netwerken, ervaringen uitwisselen en bijpraten.
Lees meer
06 sep 2016

FORWARD wil erkenning diversiteit binnen conservatieve advocatuur

Baliebulletin.nl
Juridisch netwerk voor Lesbians, Gays, Bisexuals en Transgenders (LGBTs)
Lees meer
08 jun 2016

Blogpost 'wat juristen kunnen betekenen voor de LHBT-gemeenschap'

Michiel Knapen
De roze randen van het recht: wat juristen kunnen betekenen voor de LHBT-gemeenschap
Lees meer
25 apr 2016

Artikel 'Legal LGBT netwerk Forward van start'

Advocatie.nl
Legal LGBT netwerk Forward van start
Lees meer
18 apr 2016

Artikel 'Eerste legal LGBT netwerk'

Advocatie.nl
Eerste legal LGBT netwerk: 'Forward is er niet alleen voor de gezelligheid'
Lees meer
12 apr 2016

LGBT-netwerk voor juristen

Mr-online.nl
Lees meer
Deze website wil gebruik maken van cookies om uw gebruikservaring te verbeteren.
Gelieve aan te geven of u deze cookies al dan niet wenst te aanvaarden.
Meer informatie